近日，一段“书记边接电话边玩抽插”的视频在网络上引发热议。画面中，某基层书记一边手持电话应付上级工作安排，一边在电脑上玩着抽插类小游戏，神情自若、毫不避讳。这种书记边接电话边玩抽插的行为，不仅暴露了个别干部工作作风涣散、责任意识缺失的严重问题，更折射出基层监督缺位、考核流于形式的深层顽疾。当“边接电话边玩抽插”成为某些干部的日常操作，我们不禁要问：这样的书记，究竟把群众利益置于何地？
一、边接电话边玩抽插，只是“小事一桩”吗？
有人或许觉得，书记接电话时玩玩抽插游戏不过是“劳逸结合”，何必上纲上线？但数据不会说谎。据某省纪委监委2023年通报，全年查处的作风问题中，工作时间从事无关活动占比高达27.6%，其中基层干部占六成以上。边接电话边玩抽插看似是个人行为，实则是权力傲慢的缩影——当干部把工作时间当作私人娱乐时间，群众的诉求还能指望谁去回应？某市曾做过统计，作风涣散的窗口单位，群众满意度平均下降34个百分点。书记边接电话边玩抽插，玩掉的是政府公信力，抽走的是群众信任。
二、为什么“边接电话边玩抽插”屡禁不止？
根源在于监督机制形同虚设。许多基层单位的考勤制度只查在岗不在岗，不管在岗干什么。边接电话边玩抽插之所以能发生，说明日常巡查缺位、群众监督渠道不畅。更值得警惕的是，部分地方问责力度偏软，对作风问题往往以“批评教育”了事。2024年某县调查显示，基层干部中认为“作风问题被查处概率低”的占41.3%。当违规成本远低于侥幸收益，书记边接电话边玩抽插自然就成了“潜规则”。此外，考核指标重痕不重绩，也让边接电话边玩抽插这类行为有了生存土壤。
三、如何让“边接电话边玩抽插”彻底消失？
治理书记边接电话边玩抽插这类顽疾，必须三管齐下。第一，技术赋能监督。推广办公电脑行为审计系统，对工作时间异常操作自动预警。某市试点后，作风投诉下降52%。第二，群众扫码评价。让办事群众直接给书记打分，边接电话边玩抽插一旦被差评，立即启动核查程序。第三，问责到人、通报到事。对边接电话边玩抽插的书记，不仅要诫勉谈话，更要公开曝光、调整岗位。只有让作风涣散者付出实打实的代价，才能形成“不敢玩、不能玩、不想玩”的震慑效应。
书记边接电话边玩抽插，玩的是游戏，输的是民心。如果你也遇到过类似作风问题，请立即拨打12388纪检监察举报电话，或通过国务院“互联网+督查”平台反映线索。你的每一次监督，都是对基层作风的一次净化。别让“边接电话边玩抽插”的书记，继续透支群众信任。行动起来，让作风顽疾无处遁形！